Aufgrund gewisser Vorgaben des (weiblichen) CEO der Ein-Mann GmbH & Co KG Ltd e.K. a.A. mit Firmensitz in Malta, Guernsey und Barbados, bei der ich der einzige abhängig Beschaftigte bin (leider hat die Geschäftsleitung dabei § 1 Abs. 1 MiLoG ganz geschickt ausgehebelt!!!), ist in der nächsten Zeit eine Ferienfreizeit angesagt, in der der CEO erstmals nach Kroatien geschaukelt werden möchte.
Ich muss darn teilhaben!
Die Vorgaben, die mir der CEO erteilte, waren:
1. Campingplatz am Wasser
2. Sandstrand und damit
3. paddelgeeignet
So rein zufällig fällt mir, der das letzte Mal vor ca 25 Jahren in Kroatien war, lediglich die Insel Rab ein. Vor mehr als 50 Jahren bin ich, damals noch mit Papa, Mama, Käfer und Zelt, die gesamte Küste bis zur albanischen Grenze abgefahren, auf der Suche nach Sandstrand (den meine Eltern von Italien und Spanien her liebten). An der Küste fanden sie nur Kies- und Felsenstrände.
Auf Rab gibt es wohl Sandstrände, gibt es dort auch brauchbare Campingplätze, braucht nur sauber und ruhig zu sein, keine Animation und möglichst auch keine Bunte-Armbändchen-in-den-speziellen-Campingfarben-rund-um-die Uhr-Tragepflicht (nervt mich an Südfrankreich, vor allem, wenn diese blöden Dinger dann nach dem Campingaufenthalt an der Rezeption wieder abgegeben werden müssen und ev. wiederverwendet werden).
[COLOR="#FF0000"]Sollte ich nichts Passendes finden, hat mir der CEO mit irgendwelchen rechtlichen oder linkischen Schritten gedroht, wobei er die Konsequenzen einer Arbeitsverweigerung meinerseits zunächst offen gelassen hat....:s6[/COLOR]
Danke erst mal für Anregungen.
Gruß
Manfred
